Ligas generales

Preguntas Frecuentes

Puedes acercarte a Administración de Personal para reportar el vencimiento o extravío de tu plástico, y ahí mismo recibirás la reposición de tu tarjeta.

Todo colaborador que pertenece a una área académica así como aquellos colaboradores que pertenecen a una área administrativa o de servicios y que son invitados a impartir clases, asesorias y sinodalías por parte de las áreas académicas.

Tienes  la oportunidad de incluir hasta 6 horas semanales incluyendo clases, asesorías y sinodalias.

Debes  tener una conversación con tu jefe inmediato,en la que puedan definir cuáles son tus intereses y de qué manera podrán desarrollar el plan de carrera.

La debes solicitar en la Secretaría Académica de la escuela o facultad en donde impartes clases. La Secretaría Académica, deberá enviar a Dirección de Talento y Cultura Institucional dicha solicitud acompañada del reporte de tus cátedras impartidas para la elaboración de tu constancia. 

  • Contar con al menos un año de antigüedad,
  • Tener contrato por jornada de tiempo completo
  •  Haber cursado y aprobado la Especialidad en Antropología Filosófica 
  • Contar con tu Plan de Desarrollo, en donde se tenga considerado este programa como parte de tu plan de carrera. 
La Evaluación del desempeño es la suma del cumplimiento de objetivos (50%) + los resultados de la evaluación 360° por competencias y valores institucionales (50%)
 
La Evaluación por objetivos la lleva a cabo tu jefe directo y la evaluación 360° por competencias, la llevan a cabo tu jefe, tus pares, socios internos y reportes directos si fuera el caso.

Lo recibes en la quincena en la que cumples cada aniversario laboral.

Todo colaborador que cumpla 65 años de edad y cuente con una antigüedad laboral de al menos 10 años es elegible para el Retiro Normal en automático. ¿Te surgen más dudas? Acércate a Compensaciones y Beneficios con Beatriz Romero para recibir más informes.

Por cuestiones fiscales el porcentaje de aportación del fondo de ahorro debe ser el mismo para todos los colaboradores, así que no existe la posibilidad de que puedas aportar un porcentaje diferente, pero si estás interesado en incrementar tus ahorros te invitamos a consultar el componente de Contribución Definida de nuestro plan de pensiones institucional.